ISBN: 9789587783506

Cultura y clima : fundamentos para el cambio en la organización

$1,695.00

Autor: Carlos Eduardo Méndez Álvarez
Editoria: Alfaomega

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Descripción

En la revisión de planteamientos realizada por académicos y autores, la mayoría coincide en señalar que la cultura organizacional se explicita en comportamientos compartidos que resultan de mitos, ritos, historias, valores, creencias y otros, de acuerdo con la definición que sociólogos y antropólogos dan al concepto de cultura social.Este libro propone una definición discordante, en razón a que la dinámica de la organización difiere de la sociedad y, en consecuencia, la cultura de la organización resulta de otras variables que amplían el planteamiento para cultura social.

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